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          勞務派遣
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          勞務派遣

          勞務派遣服務內容

          更新時間:2009-07-03 09:01:00點擊次數:10354次

          一、根據用工單位需求組織招聘
              1、根據需求出招聘信息;
              2、組織報名;
              3、組織面試;
              4、錄取人員上崗并辦理手續。

          二、派遣上崗
              1、根據用工單位用工情況,與派遣員工簽訂勞動合同、上崗合同;
              2、崗前培訓,學習(初級安全教育);
              3、送派遣員工上崗。

          三、到市勞動部門辦理用工手續;
              1、辦理勞動合同鑒證、中止、解除手續;
              2、養老保險、工傷保險參保手續。

          四、工資發放及社會保險代收代繳
              1、按時足額為勞務派遣工從銀行帳上發放工資;
              2、代收代繳社會保險費用;
              3、提供工傷事故取證、申報、認定、報銷全過程服務。

          五、跟蹤管理、跟蹤服務
              1、專人負責制;
              2、每周不少于兩次到用工單位走訪,了解員工的思想動態,對不服從管理的員工進行教育,協調處理勞動糾紛,征求用工單位對派遣員工和派遣公司服務的意見。
              3、組織開展勞動競賽、崗位明星評比活動,對優秀員工給予獎勵(發放獎金、獎品、榮譽證書),調動員工的工作積極性;
              4、不定期召開員工座談會,了解其思想動態和工作情況;
              5、為用工單位提供派遣員工勞資統計報表;
              6、為單位提前解除不合格員工,并做好其思想政治工作。

          六、檔案管理
              1、為員工建立個人檔案;
              2、個人材料整理歸檔。

          七、接受勞動監察部門的用工檢查和審計,為用工單位分擔用工風險。

          八、為參保員工辦理退休手續。

          (編輯:)
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